現場遇到的常見問題

Q：自身的經驗與欲投遞的職缺需求不同，是否仍需要放入履歷內？
A：新鮮人最大的優勢在於，重點不是你做了什麼事，而是你如何做得比別人好。
It's not what you did, but how you did better than others.
這也是為什麼我們特別鼓勵新鮮人，先把任何打工經驗放入履歷中，並採「先加後減」的方式，再去篩選出要放在一頁式履歷內的精華。

現今的社會變化快速，一個良好的團隊，通常會需要具備不同特質和專長的人，鑰進在這邊提醒各位求職者，不需要過於專注於一項職缺的刻板印象（例如：業務就要口若懸河；行銷就要時常瀏覽社群軟體等），這也許會是其中一個企業徵才的考量，不過也僅僅是「其中一項」。因此在履歷相關經驗尚未充足前，多多專注在撰寫「如何做得比他人好」上，其次才是「做了什麼事情」。

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